抓落实，简而言之就是将计划、目标、政策等付诸实践，确保其得以有效执行并达到预期效果，一个抓落实能力强的人或组织，在新时代的背景下，其具体表现将体现在多个方面。

目标明确，计划周密

抓落实能力强的人首先表现为目标清晰，他们对工作任务有明确的预期和规划，在具体工作中，他们会对任务进行深入分析，制定切实可行的计划，并关注计划的细节执行，他们善于将整体任务分解为若干个小目标，确保每个阶段都有明确的工作重点和具体行动计划。

执行力强，勇于担当

抓落实的核心在于执行力，能力强的人面对任务不推不拖，勇于承担责任，确保任务能够按时完成，他们在工作中不畏困难，敢于面对挑战，即使遇到再大的压力和挑战，也能保持冷静，寻找解决问题的办法，确保工作的顺利进行。

注重细节，精益求精

抓落实能力强的人注重细节，他们深知细节决定成败的道理，在工作中，他们会关注每一个细节，确保每个环节的落实，他们追求工作的精益求精，不断追求卓越，努力将每一项工作做到最好。

善于沟通，团队协作

抓落实能力强的人懂得沟通的重要性，他们善于与同事、上级、下级进行有效的沟通，确保信息的畅通无阻，他们擅长团队协作，能够调动团队的积极性和创造力，共同完成任务，他们善于倾听他人的意见和建议，能够集思广益，使工作更加完善。

善于学习，持续改进

抓落实能力强的人具有强烈的学习欲望，他们善于学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质，他们善于总结经验教训，对工作中出现的问题进行深入分析，找出原因，不断改进工作方法，提高工作效率。

勇于创新，敢于突破

在新时代的背景下，抓落实能力强的人不仅满足于现状，他们敢于创新，敢于突破传统的束缚，他们善于发现问题，提出新的解决方案，为组织的发展注入新的活力，他们的创新思维和敢于突破的精神，为组织的持续发展提供了强大的动力。

严谨务实，注重实效

抓落实能力强的人在工作中严谨务实，他们注重工作的实际效果，他们不满足于表面的工作成果，更注重工作的长期效益和实际效果，他们努力确保每一项工作都能够为组织带来实际的价值和效益。

责任心强，忠诚敬业

抓落实能力强的人具有强烈的责任心，他们对工作充满热情，对组织忠诚敬业，他们深知自己的责任和义务，努力为组织的发展贡献自己的力量，他们的责任心和敬业精神，为组织的稳定和持续发展提供了有力的保障。

抓落实能力强的具体表现涵盖了目标明确、执行力强、注重细节、善于沟通、善于学习、勇于创新、严谨务实以及责任心强等多个方面，在新时代的背景下，一个抓落实能力强的人或组织，必须不断适应时代的变化和发展，不断提高自己的综合素质和能力，为组织的发展做出更大的贡献。