引言

随着互联网的普及和就业市场的竞争日益激烈，不规范招聘陷阱问题日益突出。南宁作为广西壮族自治区的首府，也是求职者聚集的地方，不规范招聘陷阱现象同样不容忽视。本文将通过一系列的“南宁不规范招聘陷阱图”，揭示这些陷阱的种种面貌，提醒求职者在求职过程中提高警惕，避免上当受骗。

陷阱一：虚假职位信息

在南宁的招聘市场上，虚假职位信息是常见的陷阱之一。一些不法分子利用求职者急于就业的心理，发布虚假的职位信息，吸引求职者投递简历。以下是一张典型的“南宁不规范招聘陷阱图”： 虚假职位信息广告 图中可以看到，这是一则声称提供高薪工作的广告，但实际上这类职位往往是虚构的，目的是为了骗取求职者的个人信息。

陷阱二：培训费陷阱

有些招聘公司以提供专业培训为名，向求职者收取高额培训费用。以下是一张“南宁不规范招聘陷阱图”，展示了这种常见的诈骗手段： 培训费陷阱广告 这类广告通常会承诺培训后保证就业，但实际上培训质量堪忧，而且所谓的“保证就业”往往难以实现。

陷阱三：高薪诱惑

高额薪资是吸引求职者的另一个常见手段。以下是一张“南宁不规范招聘陷阱图”，揭示了这种高薪诱惑背后的陷阱： 高薪诱惑广告 这类广告通常会声称提供远高于市场水平的薪资，但实际上这类职位往往要求求职者具备特殊的技能或经历，普通求职者难以胜任。

陷阱四：非法中介

非法中介是南宁招聘市场中的另一个毒瘤。以下是一张“南宁不规范招聘陷阱图”，揭示了非法中介的运作方式： 非法中介广告 这类中介公司通常没有合法资质，他们通过收取高额中介费，将求职者推荐给雇主，而不顾求职者的利益。

陷阱五：试用期陷阱

试用期陷阱是许多求职者都曾遭遇的问题。以下是一张“南宁不规范招聘陷阱图”，展示了试用期陷阱的常见形式： 试用期陷阱广告 这类广告通常会声称试用期工资较低，但实际上试用期结束后，工资并不会按照约定提高，甚至可能被公司以各种理由辞退。

结语

南宁不规范招聘陷阱图揭示了求职者在求职过程中可能遇到的各种风险。为了保护自己的权益，求职者应当提高警惕，做到以下几点：

• 仔细核实招聘信息的真实性，避免轻信虚假广告。
• 了解公司的背景信息，确保其合法经营。
• 签订正式的劳动合同，明确工资、福利等条款。
• 在求职过程中，保留好相关证据，以便在发生纠纷时维护自己的权益。

只有提高自我保护意识，才能在求职过程中避免不规范招聘陷阱，找到一份真正适合自己的工作。