一、背景与意义

随着我国社会经济的快速发展，各级政府部门的职责日益增多，权力运行也越来越复杂。为了确保权力不被滥用，保障人民群众的合法权益，加强监督主体责任落实显得尤为重要。监督主体责任落实方案旨在明确各级部门在监督工作中的职责，建立健全监督机制，提高监督效能，为构建法治政府、廉洁政府提供有力保障。

二、指导思想与原则

1. 指导思想：全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，加强党的建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保权力规范运行，维护人民群众的根本利益。 2. 原则： （1）依法监督原则：依法依规开展监督工作，确保监督有法可依、有规可循。 （2）全面监督原则：对各级政府部门及其工作人员进行全面监督，不留死角。 （3）责任追究原则：对监督工作中的失职渎职行为，严肃追究责任。 （4）公开透明原则：加强监督工作的公开透明，接受社会监督。

三、组织架构与职责分工

1. 组织架构： （1）成立监督工作领导小组，负责统筹协调监督工作。 （2）设立监督办公室，负责监督工作的日常管理和协调。 （3）建立监督员队伍，负责具体监督工作。 2. 职责分工： （1）监督工作领导小组：负责制定监督工作规划、政策，协调解决监督工作中的重大问题。 （2）监督办公室：负责监督工作的组织实施、督促检查、信息汇总和上报。 （3）监督员：负责对政府部门及其工作人员进行日常监督，发现问题及时报告。

四、监督内容与方法

1. 监督内容： （1）政府部门及其工作人员履行职责情况； （2）政策法规执行情况； （3）党风廉政建设情况； （4）政务公开情况； （5）公共资源配置情况； （6）其他需要监督的事项。 2. 监督方法： （1）听取汇报：定期听取政府部门及其工作人员的工作汇报，了解工作进展和存在的问题。 （2）实地检查：对政府部门及其工作人员进行实地检查，发现问题及时指出。 （3）问卷调查：通过问卷调查了解人民群众对政府部门及其工作人员的评价。 （4）举报受理：设立举报电话、邮箱等，接受人民群众的举报。 （5）案例分析：对典型案例进行剖析，总结经验教训。

五、监督结果运用与责任追究

1. 监督结果运用： （1）对监督中发现的问题，及时反馈给相关部门，督促整改。 （2）对违反规定的行为，依法依规进行处理。 （3）对表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。 2. 责任追究： （1）对监督工作中的失职渎职行为，严肃追究责任。 （2）对违反规定的行为，依法依规进行处理。 （3）对典型案例进行曝光，发挥警示作用。

六、保障措施

1. 加强组织领导，确保监督工作顺利开展。 2. 完善制度机制，为监督工作提供有力保障。 3. 加强队伍建设，提高监督人员的业务素质和执法能力。 4. 加大宣传力度，营造良好的监督氛围。 5. 强化考核评价，确保监督工作取得实效。

通过以上方案的实施，有望提高我国监督工作的质量和效率，为构建法治政府、廉洁政府提供有力支撑。