在当今社会，我们面临着各种突发问题的挑战，如自然灾害、社会安全事件等，这些突发问题不仅给我们的生活带来困扰，也给企业和组织带来诸多挑战，开展突发问题培训，提高公众及从业人员的应对能力显得尤为重要，本文将就突发问题培训的目的及意义进行阐述。

突发问题培训的目的

1、提高应对能力

突发问题常常带来不可预测的后果，提高公众及从业人员对突发问题的应对能力，是降低损失、保障安全的关键，通过培训，可以让人们了解突发问题的特点、危害及应对措施，提高应对能力和自救互救技能。

2、增强危机意识

突发问题的发生往往与人们的疏忽大意有关，通过培训，增强公众及从业人员的危机意识，让他们认识到突发问题的严重性，从而在日常工作和生活中提高警惕，预防突发问题的发生。

3、促进团队协作

在应对突发问题的过程中，团队协作至关重要，通过培训，可以促进各部门、各岗位之间的沟通与协作，提高团队的凝聚力和战斗力，确保在突发问题面前能够迅速、有效地应对。

突发问题培训的意义

1、提升社会安全保障水平

通过突发问题培训，提高公众及从业人员的应对能力和安全意识，可以在很大程度上提升社会安全保障水平，减少因突发问题造成的人员伤亡和财产损失。

2、促进企业和组织的稳定发展

突发问题往往会给企业和组织带来严重的冲击，通过培训，增强企业和组织的应对能力，有助于在突发问题面前迅速恢复正常运营，保障企业和组织的稳定发展。

3、增强公众信心

在面临突发问题时，公众的信心至关重要，通过培训，让公众了解如何应对突发问题，提高公众的自我保护能力，可以增强公众对政府和企业的信任，维护社会和谐稳定。

4、构建和谐社会

突发问题的应对不仅是政府和企业的责任，也是每一个公民的责任，通过普及突发问题培训，提高全民的应急意识和能力，有助于构建一个和谐、安全、稳定的社会。

综上所诉，突发问题培训的目的及意义重大，提高应对能力、增强危机意识、促进团队协作是培训的目的；而提升社会安全保障水平、促进企业和组织的稳定发展、增强公众信心、构建和谐社会则是培训的意义所在，我们应该重视突发问题培训，加强相关培训工作，提高公众及从业人员的应急能力和素质，以应对各种突发问题的挑战，政府、企业和社会各界也应共同努力，普及应急知识，提高全社会的应急水平，为构建一个和谐、安全、稳定的社会贡献力量。